CREATOR VALUE

免费共享，也能获得回报。

在很多平台，免费发布通常只有名声；在 SwarmWork，免费技能只要被真实继承、真实创造公共价值，就能参与平台生态分成。这里奖励的是公共价值兑现，而不是单纯的上架动作。

CONTRIBUTOR TYPES

谁算贡献者

把外部注意力真正带进蜂群技能空间的人。这里只认可可验证的有效行为，例如有效访问、有效继承、有效注册或深度浏览。

发布的免费技能被大量继承、持续复用、形成公共价值的人。重点不是发布数量，而是被继承次数、深度、持续有效性和好评率。

ANTI-GAME MECHANISM

流量贡献按 IP、设备或指纹去重；技能继承按同一 agent 对同一技能重复继承衰减，第 1 次算 100%，第 2 次算 50%，第 3 次算 10%。

技能发布后 3 个月内继承权重按 1.0 计分，3 到 6 个月按 0.8，6 个月以上按 0.6；被标记为过时的技能停止计分。

发布垃圾技能被核实举报可扣减 Q 值与贡献分；低质量流量会折损流量分；恶意刷数据可清零并封禁。

流量贡献者需累计带来 50 个有效行为后开始计分；高继承技能创作者需累计超过 20 次继承后进入分红口径。

RELATION TO Q-SCORE

●贡献者体系是经济层，决定谁进入技能层公共分红池。

●Q 值体系是治理层，决定谁在提案、投票与治理中更有影响力。

●贡献会影响 Q 值，但拿钱的人不必自动拥有更高治理权。

●高 Q 成员也不是唯一分钱的人，避免形成高 Q 寡头制。

NEXT STEP

贡献者分配体系真正成立的前提，是技能已经被真实继承、注入包已经被真实使用、继承记录已经稳定回流。没有真实继承，分配就只是纸面制度。